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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Agricultura
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Agricultura altamente motivado y experimentado para liderar nuestras operaciones agrícolas. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia, sostenibilidad y rentabilidad de nuestras actividades agrícolas. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión agrícola, conocimientos técnicos en cultivos y suelos, y habilidades de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.
El Gerente de Agricultura será responsable de planificar, implementar y supervisar todas las actividades relacionadas con la producción agrícola, incluyendo la siembra, el riego, la fertilización, la cosecha y el control de plagas. Además, deberá asegurar el cumplimiento de las normativas ambientales y de seguridad, así como optimizar el uso de recursos naturales y tecnológicos.
Entre sus funciones también se encuentra la elaboración de presupuestos, la gestión de inventarios, la contratación y capacitación del personal agrícola, y la colaboración con otros departamentos como logística, ventas y calidad. Se espera que el Gerente de Agricultura mantenga relaciones sólidas con proveedores, clientes y autoridades locales.
El candidato ideal debe tener una licenciatura en Agronomía, Ingeniería Agrícola o carreras afines, así como al menos cinco años de experiencia en un puesto similar. Se valorará el conocimiento en agricultura de precisión, sistemas de riego automatizados y manejo de software agrícola. También es fundamental contar con habilidades de comunicación, resolución de problemas y toma de decisiones.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional apasionado por la agricultura sostenible y la innovación tecnológica en el campo. Si tienes la experiencia y el compromiso necesarios para liderar un equipo agrícola hacia el éxito, ¡esperamos tu postulación!
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar todas las operaciones agrícolas diarias.
- Planificar y coordinar las actividades de siembra y cosecha.
- Gestionar el uso eficiente de recursos como agua, fertilizantes y maquinaria.
- Asegurar el cumplimiento de normativas ambientales y de seguridad.
- Elaborar presupuestos y controlar los costos operativos.
- Contratar, capacitar y supervisar al personal agrícola.
- Implementar tecnologías agrícolas innovadoras.
- Monitorear el rendimiento de los cultivos y tomar decisiones correctivas.
- Mantener relaciones con proveedores y clientes.
- Colaborar con otros departamentos para cumplir objetivos empresariales.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Agronomía, Ingeniería Agrícola o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión agrícola.
- Conocimiento en agricultura de precisión y tecnologías agrícolas.
- Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
- Capacidad para tomar decisiones bajo presión.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y software agrícola.
- Conocimiento de normativas ambientales y de seguridad laboral.
- Disponibilidad para trabajar en zonas rurales.
- Orientación a resultados y mejora continua.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión agrícola?
- ¿Está familiarizado con tecnologías de agricultura de precisión?
- ¿Ha liderado equipos de trabajo en el sector agrícola?
- ¿Qué estrategias utiliza para optimizar el uso de recursos?
- ¿Cómo maneja situaciones de emergencia en el campo?
- ¿Está dispuesto a residir o trasladarse a zonas rurales?
- ¿Qué software agrícola ha utilizado anteriormente?
- ¿Cómo asegura el cumplimiento de normativas ambientales?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro en una operación agrícola?
- ¿Qué tipo de cultivos ha gestionado anteriormente?
